Manager Zorg en Welzijn
- 32 - 36 uur
- € 3.862 - € 5.733
- HBO
- Vitalis Wissehaege
Deel deze vacature:
Dit ga jij doen
Als nieuwe collega-manager kom je te werken binnen regio Zuid; Wissehaege, t’ Lint, Cascade, Kortonjo en Wilgenhof. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast managementteam waarin jij de verantwoordelijkheid krijgt over een tweetal aandachtsgebieden (somatiek en PG) binnen de intensieve zorgomgeving (rond de 60 medewerkers). Jouw hoofdlocatie zal Wissehaege zijn. De inhoud van de portefeuille van deze manager is nog in ontwikkeling; je wordt betrokken bij de verdere invulling. Dit alles vanuit verbinding en samenwerking met de Vitalis locaties in regio Zuid.
Je kent jouw medewerkers goed. Je ziet hen, je luistert naar ze en coacht hen. Samen bouw je aan Vitale teams. Je bent verantwoordelijk voor een goede uitvoering van het verzuimbeleid en budgetbeheer. Daarnaast onderhoud je contact met andere locaties en interne afdelingen maar ook met externe partijen in de regio zoals collega-instellingen, WIJ Eindhoven, huisartsen, ziekenhuizen en buurtorganisaties. Alle ontwikkelingen op het gebied van zorg en welzijn volg je op de voet en weet je anderen over te informeren. Samen met de vraag van de bewoner vormt dit voor jou een basis om onze zorg- en dienstverlening continu door te ontwikkelen en bij te dragen aan vernieuwende concepten. Ook geef je mede inhoud aan het wijkgericht werken.
Samen met je collega zorgmanagers en managers horeca en services, die binnen dezelfde regio werkzaam zijn, draag je de visie van Vitalis uit en zorg je voor o.a. het dagelijkse reilen en zeilen op locatie. Ook neem je deel aan overkoepelende aandachtsgebieden, commissies en het MT.
Dit breng jij mee
Voor deze brede functie zijn wij op zoek naar een ondernemende collega, die energie krijgt van een vernieuwende manier van werken in de ouderenzorg en deze kan uitdragen/uitwerken. Een collega die binnen onze reeds bestaande strategische kaders de ruimte neemt om tot creatieve en passende invulling te komen voor de ouderenzorg van de toekomst. We vragen een HBO werk- en denkniveau met ervaring als het gaat om coachend verandermanagement in lijn met het Rijnlands model. Door jouw ervaring en inzicht in groepsprocessen binnen zelforganiserende teams weet jij met de juiste coaching medewerkers in hun kracht te zetten. Je weet ze te motiveren, te enthousiasmeren en mee te nemen in de visie van Vitalis. Jouw communicatiestijl is coachend en sociaal waarbij je tegengestelde belangen weet te overbruggen. Mensen in jouw directe omgeving roemen jou om jouw creatieve denken, jouw humor en relativeringsvermogen. Als jij dan ook nog eens een duidelijke visie hebt op de toekomst van de ouderenzorg en hoe in te spelen op de vergrijzing dan drinken we heel graag een kop koffie met je. Ervaring in de zorg is voor ons wel een duidelijke pré maar geen must. Wanneer je ons kan overtuigen van jouw affiniteit met de zorg staan we daar ook voor open.
Dit bieden wij
- Zekerheid
Je ontvangt een jaarcontract (met intentie tot vast dienstverband), een salaris in FWG 60 conform de CAO VVT (min. € 3.676,03 – max. € 5.456,77 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
- Ontwikkelmogelijkheden.
- We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
- Innovatie
Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
- Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
We bieden gratis fruit op de werkvloer en werk en prive in balans door regieroosteren.
- Duurzaamheid
Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.
Wat maakt werken bij Wissehaege uniek?
- Grote locatie waar je kunt werken met diverse doelgroepen
- Geen gesloten afdelingen door de inzet van leefcirkels
- Werken in een groene omgeving
Solliciteer
Wil je werk doen dat je gelukkig maakt en past deze vacature bij jou? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie. Doe dit uiterlijk vóór maandag 09 december 2024.
De eerste gesprekken staan gepland voor woensdag 11 december in de middag. Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Ben je enthousiast over deze functie, maar heb je nog inhoudelijke vragen bel dan met Mijke Graat (Directeur regio Zuid) op nummer 06-13281022.
Heb je een vraag?
Bekijk de veelgestelde vragen of neem contact op met één van onze recruiters.
Cindy Martes
Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures?
Activeer jouw vacaturemelding en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox.
Solliciteer direct
Een momentje geduld.
Een momentje geduld alsjeblieft, we zijn bezig met het verwerken van je sollicitatie.